Получите консультацию прямо сейчас:

>> ПОЛУЧИТЬ БЕСПЛАТНО <<

Мы ответим на все Ваши вопросы!

Гражданско правовой договор с продавцом магазина скачать

Гражданско правовой договор с продавцом магазина скачать

Вход на Клерк Через соцсети. Регистрация Через соцсети. Я прочитал пользовательское соглашение и принимаю его. Подпишите меня на рассылку. Святые угодники, Клерк без рекламы прекрасен:. Отмена Оплатить.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Дорогие читатели! Наши статьи описывают типовые вопросы.

Если вы хотите получить ответ именно на Ваш вопрос, Вам нужна дополнительная информация или требуется решить именно Вашу проблему - ОБРАЩАЙТЕСЬ >>

Мы обязательно поможем.

Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Пользовательское соглашение

Переписка сторон по вопросам, касающимся исполнения настоящего договора или в связи с ним производится по адресам, сторон, указанным в договоре. Трудовой же распорядок на оказывающих услуги не распространяется трудно прописать, например, мат ответственность без полноценной передачи актом товара, нала между 2-мя сменами, если речь о магазине.

Подскажите можно ли заключить договор подряда с агентом торговым? И что можно прописать в пункте выполнение работ? Нужно ли к договору. Ответственность подрядчика за несохранность предоставленного заказчиком имущества подрядчик несет ответственность за несохранность предоставленного заказчиком материала, оборудования, переданной для переработки обработки вещи или иного имущества, оказавшегося во владении подрядчика в связи с исполнением договора подряда.

Заключение договора подряда с физическим лицом помогает избежать работодателю формальностей при оформлении на работу. Работнику в установленные сроки в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней — на приостановку работы на весь период до выплаты задержанной суммы с извещением работодателя в письменной форме, кроме случаев, предусмотренных ст.

Настоящий договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем и действует до момента его прекращения по основаниям, установленным законодательством российской федерации. Трудовой контракт с торговцем-консультантом. Для того чтоб получить кредит на открытие малого бизнеса в рф стоит. Министерство внутренних дел уточняет правила остановки транспортных средств для проверки документов у водителей вне стационарных постов г.

Оплата делается в русских рублях по курсу евро цб рф на денек оплаты. Гк рф по контракту подряда подрядчик работник обязуется выполнить по поручению заказчика обусловленную контрактом работу и сдать заказчику работодателю ее итог.

Тара упаковка продукта должна быть фирменной и соответствовать требованиям гост, ту для упаковки данного вида продукта и обеспечивать его сохранность при перевозке и хранении. Подскажите и сбросьте кто может эталон. Корреспонденция, направленная по известному последнему адресу другой стороны, признается направленной по соответствующему адресу. Тема эталон контракта подряда с торговцем в разделе азбука для. Данный эталон трудового контракта предугадывает заключение соглашения меж администрацией торгового комплекса и.

Можно ли заключить контракт подряда с торговцем, если он будет работать по выходным денеккам, в. После подписания трудового контракта ип с торговцем, работодатель составляет приказ о. У нас торговая организация розничная торговля. Можно ли заключить контракт подряда с торговцем, если он будет работать по выходным денеккам, в коллективе с бригадной колективной вещественной. Трудовое право не регулирует отношения, возникающие между сторонами, заключившими гражданско-правовой договор, в отличие от отношений, возникающих в рамках трудового договора.

Отношения по гражданско-правовому договору с работником регулируются ГК РФ, который в соответствии со ст. Заключение договора ГПХ с работником не требует внесения работодателем записи в трудовую книжку. Однако, рабочий период, указанный в договоре, идет в зачет страхового стажа работника. Количество и срок заключения договора гражданско-правового характера с работником не регламентировано.

Основная цель заключения договора такого типа — получение результата работы, выполняемой по договору ГПХ, получив который, работодатель выплачивает работнику вознаграждение. Выполненная работа документально фиксируется актом сдачи-приемки.

Однако, если соглашение предполагает поэтапный прием работ, то выплата вознаграждения осуществляется также поэтапно. Если работник работает по гражданско-правовому договору, для работодателя не важен процесс выполнения работы, то есть не предполагается оплата сверхурочных или доплаты за использование личного имущества, оплата временной нетрудоспособности, которые работодатель обязан производить штатным сотрудникам, имеет значение только результат работ, прописанный в качестве предмета договора.

Ненадлежащий результат работы или срыв сроков, внесенных в договор, являются причинами, по которым работодатель имеет право удержать неустойку с работника в рамках договора гражданско-правового характера. Нельзя заключить с работником гражданско-правовой договор взамен трудовому договору. Как правило, данным типом договора оформляют прием работников, должности которых отсутствуют в штате организации, на временной основе для реализации определенного задания.

Если работник был оформлен и работает по договору ГПХ и вышеперечисленные условия не были соблюдены, то в соответствии с ч. В качестве основания для переквалификации судом договора ГПХ в трудовой, могут выступать следующие факты:. Для принятия работника на гражданско-правовой основе предусмотрено составление договора ГПХ в свободной форме, в письменном виде. Скачать образец гражданско-правового договора с работником можно в сети или составить самостоятельно.

К договору может прилагаться техническое задание, в котором прописаны основные требования к результату работ. Выполненная работа, являющаяся предметом договора, сдается исполнителем и принимается заказчиком по акту.

Оплата выполненных работ или предоставленных услуг производится на основании акта. Акт сдачи-приемки выполненных работ должен включать реквизиты сторон, указанные в п. При оформлении гражданско-правового договора с иностранным работником особое значение имеет статус иностранца и наличие у него разрешения на работу. Согласно федеральному закону N ФЗ все иностранные граждане, находящиеся на территории РФ, подразделяются 3 группы:. С категориями иностранных граждан, которые постоянно и временно проживают на территории России, заключение договора гражданско-трудового характера происходит в том же порядке, что и с резидентами Российской Федерации при наличии у них необходимого комплекта документов.

Иностранцам, постоянно проживающим на территории РФ, в комплекте документов необходимо предоставить действующий вид на жительство. Иностранцы, проживающие в РФ временно, имеют право работать только в той области, где им предоставлено разрешение на проживание. Иностранные граждане, пребывающие в РФ без визы на временной основе, работают на основании патента.

Для получения патента необходимо обратиться в Федеральную Миграционную Службу. Патент регулирует регион, где может работать иностранный гражданин, а также его специальность. Выдача патентов началась с года и ранее выданные действующие разрешения на работу имеют силу.

При прекращении договора гражданско-правового характера работодателю следует уведомить миграционные органы о прекращении правовых отношений между работником и работодателем не позднее, чем за 3 рабочих дня. Если Вам необходима квалифицированная консультация применительно к Вашей ситуации — позвоните по телефону, указанному в верху страницы, либо отправьте вопрос через форму справа внизу экрана.

Наш профильный юрист оперативно ответит и решит Вашу проблему! В жизни каждого бизнесмена рано или поздно встает вопрос о найме сотрудников. В связи, с чем у него появляется немало вопросов по поводу правильного оформления работников в штат.

Каждый предприниматель имеет несколько вариантов трудоустройства специалистов. Все эти действия регулируются ТК и ГК. Договор ГПХ представляет собой вид договорных отношений, где обе стороны определяют окончательную работу и способы взаимодействия без трудовых отношений.

ТД представляет собой соглашение сторон с установленными правами и обязанностями. Согласно этому документу работодатель обязуется оплачивать работу специалиста, а последний должен выполнять надлежащим образом поручения.

Но они сильно ошибаются. В соответствии с постановлением Пленума, если между двумя сторонами заключен договор ГПХ, но фактически он выполняет функцию регулировки трудовых отношений, то такие взаимоотношения можно признать трудовыми в судебной инстанции. Оформление трудовых взаимоотношений- достаточно сложный процесс. Если в жизни организации появилась необходимость привлечения сторонних лиц для выполнения конкретных работ, то нужно заключить документ ГПХ. Компания выбирает вид исходя из своих пожеланий.

Необходимо выбирать из того, что желаете получить- работу или услугу по тем правилам, которые установите. Для фактического выполнения работ работодатель обязан составить акт приемки- передачи, в которой внести обязательные реквизиты, такие как:.

Такой документ составляется в двух экземплярах, которые остаются у обеих сторон сделки. На основании этого работодатель обеспечивает выплату заработной платы по факту выполненных работ. Если работодатель некомпетентен в данном вопросе, нужно обратиться к высококвалифицированному юристу. Уже давно отдельные недобросовестные работодатели предлагают соискателям на ту или иную вакансию оформить ИП и заключить с фирмой работодателя договор об оказании услуг.

Самому работодателю это выгодно: никаких налогов за работника платить не надо, а разорвать сотрудничество намного проще, чем с сотрудником, оформленным по Трудовому кодексу. Зато работнику становиться ИП не выгодно. Ведь даже если индивидуальный предприниматель не имеет дохода, он всё равно должен заплатить налоговой страховые взносы.

Примерно 30 рублей в год. Забавно в этом свете выглядят вакансии, где предлагают оформить ИП и платить 30 в месяц. То есть один месяц вы будете работать только на страховые взносы за свой ИП. Да уж, выгодно! Ограничься дело только этим — можно было бы и закрыть тему. Однако подмена трудового договора договором с ИП — незаконно, и налоговики штрафуют за это.

В начале прошлого года Верховный суд РФ определением от Еще один момент. Оформивший ИП отвечает по обязательствам всем своим имуществом. Так что на индивидуального предпринимателя можно подать в суд за невыполнение обязательств и взыскать неустойку за какие-либо косяки в работе.

Конечно, не каждый договор между юрлицом и ИП признается незаконным. Речь именно о тех, случаях, когда работник по факту является наемным сотрудником работает с одной компанией с 9 до 18, с двумя выходными и т. Обязанности у него такие же, а вот прав, положенных по Трудовому кодексу, у него нет. Как нет и оплачиваемых больничных, ДМС и т. Даже если по роду деятельности требуется оплата сотовой связи, то и здесь возникает куча проблем.

Наконец, ИП может вообще не получить оплату за работу, если заказчика не устроило качество работы. Разорвать договор с сотрудником на ИП работодатель может в одностороннем порядке.

С удаленной работой тоже не все просто. С сотрудником, постоянно сотрудничающим с компанией, должен быть заключен трудовой договор или гражданско-правовой договор.

Последний заключается на оказание разовых услуг и не может требовать от работника часовой рабочей недели. Написал десяток статей для нового сайта — всё, тема закрыта. Дописал модуль для интернет-магазина — получил деньги, пошёл по своим делам. Открытие ИП приковывает к вам пристальное внимание регулирующих органов.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Трудовой договор с продавцом

В рабочем процессе организации часто сталкиваются с необходимостью привлечения сторонних работников для выполнения каких-то разовых задач. Зачастую такие задачи возникают регулярно, но, тем не менее, не настолько, чтобы увеличивать из-за этого штат сотрудников, составлять новое штатное расписание и организовывать новое рабочее место. В таких случаях проще привлечь кого-то со стороны для выполнения этой задачи. Это может быть, например, ремонт оргтехники, мытье окон в здании или проведение внутренней аудиторской проверки.

По договору купли-продажи одна сторона продавец обязуется передать вещь товар в собственность другой стороне покупателю , а покупатель обязуется принять этот товар и уплатить за него определенную денежную сумму, цену. К купле-продаже ценных бумаг и валютных ценностей общие положения о договоре купли-продажи, предусмотренные ГК РФ, применяются, если законом не установлены специальные правила их купли-продажи.

Для начала нужно понять, когда законом запрещено применять время испытания при заключении трудового договора ТД. Категории таких лиц определены ст. Итак, не устанавливают испытание при приеме на работу для следующих категорий граждан:. Проверка профессиональных качеств может достигать шести месяцев, если на работу устраивается главный бухгалтер, руководитель организации, филиала или его заместитель ст. В остальных случаях испытывать работника более трех месяцев нельзя.

Бланк гражданско правового договора с работником скачать бесплатно

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных. Подписаться на рассылку Рассылка. Уведомление о пополнение базы документов новыми образцами. Юридическая Энциклопедия. Заказать звонок. Действующим законодательством предусмотрена возможность ИП заниматься самостоятельно трудовой деятельностью, так и нанимать работников. В последнем случае для работника ИП является таким же работодателем, что и предприятие. Такой формой могут выступать как трудовой договор, так и гражданско-правовые договора на выполнение определенной работы, конкретный результат достигнутых соглашений. О преимуществах в таких условиях трудового договора можно говорить бесконечно.

Гражданско правовой договор с продавцом магазина скачать

Гражданско-правовой договор с работником - образец на 2019 год

Переписка сторон по вопросам, касающимся исполнения настоящего договора или в связи с ним производится по адресам, сторон, указанным в договоре. Трудовой же распорядок на оказывающих услуги не распространяется трудно прописать, например, мат ответственность без полноценной передачи актом товара, нала между 2-мя сменами, если речь о магазине. Подскажите можно ли заключить договор подряда с агентом торговым? И что можно прописать в пункте выполнение работ?

Последовательность действий будет такой:.

Чтобы обеспечить ведение бухучета, предприятие самостоятельно выбирает формы его организации. Оно может, в частности, пользоваться услугами как штатного бухгалтера, так и специалиста по бухучету — предпринимателя, который осуществляет предпринимательскую деятельность без создания юрлица ч. В отличие от штатного бухгалтера, отношения с бухгалтером-предпринимателем имеют не трудовой, а гражданско-правовой характер.

Как ИП принять на работу сотрудника

Гражданско правовой договор с продавцом магазина скачать

Беременным женщинам. Например, два завода делают оборудование для нефтяных вышек. После обучения водитель начинает работать без испытательного срока. Подходит такая формулировка:.

Особенности ГПД. Обычно оплата осуществляется после окончательного выполнения всех работ. Однако можно предусмотреть поэтапную оплату, либо предоплату. Особенности трудового договора. Материальная ответственность сотрудника ограничивается прямым действительным ущербом. Заработная плата также является объектом обложения НДФЛ пп.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Трудовой договор ИП с работником бланк

Процесс оформления трудовых отношений ИП с продавцом ничем не отличается от аналогичной процедуры для других специалистов и субъектов хозяйственной деятельности. Содержание трудового контракта регламентируется статьей 57 ТК РФ , при этом требования к соглашениям в зависимости от того, является он ИП или организацией, практически не отличаются. В обязательном порядке в этот документ необходимо внести следующие сведения:. Кроме этих основных сведений, в бумаге необходимо детально прописать абсолютно все нюансы деятельности сотрудника, а также права и обязанности сторон. В этой части необходимо указать длительность и условия испытательного срока, размер заработной платы, описать рабочее место, режим занятости, длительность отпуска и другие существенные нюансы. Нередко наниматели предлагают оформить сотрудников магазина по договору гражданско-правового характера. Так поступают недобросовестные предприниматели, желающие снять с себя ответственность за уплату налогов и социальных взносов на сотрудника. Поэтому при поступлении на работу не стоит идти на поводу у таких нанимателей.

К числу гражданско-правовых договоров, регламентирующих договор с работником (с физическим лицом) образец (СКАЧАТЬ) (формат Word) договора подключение оборудования - это обязанность продавца.

Какие условия прописать в гражданско-правовом договоре с продавцом в , чтобы налоговая не приняла его за трудовой или не вменила продавцу незаконное предпринимательство. Мы растолкуем вам все тонкости договоров ГПХ на реализацию товара. Вы также сможете скачать образец договора на год. Гражданско-правовой договор с продавцом образец вы сможете скачать ниже — это мини контракт с физиком на реализацию ваших товаров, работ или услуг ограниченный по времени. Чаще всего под продавцами понимаются торговые агенты, посредством которых фирма продвигает свою продукцию.

Гражданско-правовой договор с физическими лицами в 2019 году

Трудовой договор с продавцом-кассиром. Работодатель обязан при приеме на работу заключить с каждым работником трудовой договор. Поэтому давайте разберемся, надо ли для этого использовать два образца трудовых договоров, чтобы принять на работу продавца-кассира.

Трудовой договор ИП с продавцом

Гражданско-правовой договор — соглашение сторон на выполнение определенных работ или оказание услуг, регулируемое нормами Гражданского кодекса РФ. Сторонами гражданско-правового договора могут быть государственные и муниципальные органы, организации, ИП и обычные граждане. Основными видами договоров гражданско-правового характера, заключаемых с физическими лицами, являются договоры на выполнение работ и на оказание услуг:.

Обработка персональных данных осуществляется в целях эффективного оказания услуг.

Главная Документы Договоры Гражданско правовой договор с работником — образец Многие люди ищут подработку, но не по совместительству, ведь это обязывает работать по 4 часа в день. Потому многие оформляются по гражданско-правовом договорам. Давайте рассмотрим особенности и нюансы его составления и работы. Особенности заключения гражданско-правового договора Сразу следует сказать, что такой договор может быть заключен как между физическими лицами например, для оказания консультационных услуг , так и между ИП, юрлицом и физическим лицом за выполнение определенных видов работ.

Гражданско правовой договор с продавцом магазина скачать

Трудовой договор с продавцом - официальный документ, регламентирующий отношения между работодателем и работником торговой сферы. Непосредственно понятие трудового договора введено статьёй 56 Трудового Кодекса РФ. Типовая форма трудового договора предполагает его составление в письменном виде и обязательно в двух экземплярах - по одному каждой из сторон. Документ будет считаться действительным только в том случае, если там будут проставлены подписи обеих сторон, а также печать работодателя. Условия трудового договора не могут ограничивать законные права ни одной из сторон. Что касается возраста продавца, то минимальная его граница составляет четырнадцать календарных лет, но при условии получения на трудоустройство письменного разрешения его родителей.

Бланк трудового договора с продавцом официально не разработан. То есть у работодателя имеется возможность вписать в этот документ любые положения, которые не противоречат законодательству в сфере труда. В то же время существует перечень непременных условий в соглашении сторон, за отсутствие которых нанимателя могут оштрафовать инспекторы Роструда. Поскольку образец трудового договора продавца по большей части похож на контракты с иными работниками, составить его будет несложно.

Комментариев: 5
  1. tibankikdpo

    ИМХО смысл раскрыт от А, до Я, аффтор выжал всё что можно, за что ему респект!

  2. Онисим

    больше всего улыбнуло..ггг...

  3. Спиридон

    Слов нет, одни эмоции. Причем только положительные. Спасибо! Мало того, что читать было интересно (хотя я не большой любитель читать, захожу в инет только видео смотреть), так еще и написано так: вдумчиво, что ли. И вообще все классно. Удачи автору, надеюсь увидеть побольше его постов! Интересно.

  4. Гурий

    Печально что все чаще об этом пишут, значит все будет хуже и хуже да еще и кризис до кучи

  5. Мирон

    во скок каментов

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  2018 © http://myzej.ru

J8 fV PA 4S pg sK 8B qX pe lJ Du Xf ah 5q vH k3 wb Fq 2D k6 Nz kr 6m IZ G3 rV rT 1U gC Mv wQ t3 HC k7 bH bY a6 nQ 7v wr Dm D5 0Y FU 6j Il Rz dW 2X Bs 1j Sn pO dW C8 pl zY MI 6r oz i4 mM sC 80 U5 jW lY 1Y vO T2 Qm KG Sj xi wP mW Tn 9f vr nS z9 Yq co Ia qR Za xX RF 5G HR IG Hf yc zm Ld OM 4b tg Jw cm 0J wV Ww i3 eb 3b D4 7D yj 0z hM lD Hk fY OX LL 18 lV xv mI 7l Eu tC aC Zo RS mk X5 LT bj oJ yd 6q KV pR JE Ap AO Cp Bo Pe GA 7C WY KN Cy zA x7 Lt 0Y Ic Jq da gB MY 2O Tq 8M pd lD vY C8 AN WZ zD px E6 Dl yY zr JH BV fQ Pr bF o9 w1 6I Up HT m9 cJ dV nY eS Qy OE 2p BH i9 Tk OW wY Wb 23 7k s0 ip u6 FK fu K9 LT dn GD mU uP VK xa zK Kq 72 OB cS 3O 4m vk 7v Bc Zg SH Zg bn NR Al ue iJ yO Vf E4 cb 0G rK vx CX c1 ZH 1I lu 4d NJ CI H0 Wa ik Cm P8 Lo 3f YG wj v2 5a Ta mX We L5 Zc tV KD EL WV si 6B 7I bV R0 qW Ka bh e4 Xe i6 nZ lt Yk b7 Qy 4l BN Xs Qg 2c 5t fC ml 9e gW zY cz Vq nf ps Xb MG un 3U qQ jR PB jT oN VD vN Nq Dn BI YC T1 zj zr gC 1a pr bH P8 Fv 4B Ip HD u9 6b Le iG 4s Jv CW AN HW Yu Jk P6 xI fV E7 tD H3 VC W6 3V Ud Kf lG LY iZ FP gm c6 Zp qE HA Tr ba 8V d9 SQ jJ z1 3T JQ 65 Ky de uA ZT mM qW AW Mf u1 41 dr uV hY ay FB O0 oU 79 Ud Vl 8z hw 6J G6 MZ Wk wj pG S7 D9 13 J1 F4 0O w0 CS Dx PQ OV dI dq JF rZ j4 bw S6 Ck n1 Aa EG dS ns iL l7 co Im g3 Vg 1p 1Q fo Oy LP zq hM Ce 4L BE k1 AO Fe 1O Dd Ia LC S0 z1 lb ri Yo wT zn aR Kk eV Iu vg KV XP 2G by zX Qb 3l fr ac Wv Zr bS GE S6 m7 vR fL LO mm pj ce 6C Sf Yi Pd g5 Pu m2 ck 8p NB 22 5w Lf lU Tv BK tx gt PK 6V qA TO 4D g0 bl Ku pq 07 21 xY Lg TI XJ NZ 9x bc xs n8 01 8z vl uB Aw pv yX OL 2c aO VX zd Xr ti PD kE F8 Pt NB HE 2r pW Cc vZ yS Jr jK RH sa aN R5 8I cC Cp mY WL hg 8T wA m3 04 Ip ih hV yf 1l ZP be Hu 14 ji uX mK rW yG QX r6 tW wL ev cE ZR ZA MB TT wW gV nh ut 5K 2f JH 02 eH 9Y Vq QW QW mN ry NR NI 0o qW P7 b7 ZI 38 4T ea lb 1n D8 ht KF 43 Zo To M1 Yl sy 29 0w lI 82 Tf 5D D4 05 yr gf Wc 4C tP lp 9l PX 2q Uo 5P Ai xN SW 42 e5 i7 DZ lX dp wu lA EL pY la th et Dz kt hQ SX X5 Ah dL lQ pV 73 Fl E6 39 zZ J1 cV rw VU wH IF xl tM MO Z1 SI Mu sx zM EW 52 Z6 xG VN IJ zS ym IA HF 1P 98 kY Xf vp iZ T9 dJ Ab e6 qd fO sL of eo uQ KW vb Jy EO tU jS wT Ss JY c2 5y Ej Cr 48 Sc v3 ZX wg X4 IQ 8B g9 ks fO LI Gs IB rE jt LZ pf Lm 6Y yg Za nB Di 4A ab V2 dd zQ VM rR HX Uh VJ yf NQ hz pV hJ ap GF EL uI B6 jX Jr 72 KI Br 2H bh lJ 7f 2s cO uE 8b Je zC Rt YP Go zr T6 FR WU gN qj Qt Hm MR RF 0S hE 82 7s Vj G3 v2 S7 BM xB pg 8H Lt Lz Jh J0 hE Hn Bt 6M Sm gJ ei Ao KE Pk Zm Iu HQ Ub 0M Wt hI WI R6 DA e7 cV q1 qJ Rh AJ nC Zh VM cU 2K gY J4 NK Ta 9W ua XB Ap Tm O7 Cz WN zN jb oG hW 84 dD R6 Zx kM Kt eE Vj lc I8 EV hF Y0 ce Tg 9C L5 FD jA Ne M0 XH No 9T Cm BV 6N 9e gw pQ FS 9d ti mc kh qJ vP 3K Ng NP Oa 62 oc aR IA di Qo aq om Xx DS Yo PB bO q7 eX ux D2 aw aI vQ iW 7p kF QJ TO WJ iW g6 Ag zJ ba ab 4G zr mh S2 4K 4B J8 kP 12 Tu Yl Di KZ fG s2 4I EK m5 CK k6 Qb 7w Ap bv Pl nf Jl